Stibbe Nieuw ontslagrecht - Documenten


Laatst bijgewerkt op 22 juni 2017

Inleiding

Op deze pagina treft u de voor de (totstandkoming van de) Wet werk en zekerheid (Wwz) relevante (parlementaire) documenten aan. Dit betreft onder meer een markup van de door de Wwz gewijzigde wettekst van Boek 7, titel 10 BW, zoals deze luidt na inwerkingtreding van de Wwz, de Verzamelwet SZW 2015 en de Wwz-wijzigingen door de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Daarnaast is in september 2015 een nieuwe markup toegevoegd. In deze markup zijn (onder meer) de wijzigingen die de Verzamelwet SZW 2016 aanbrengt in Boek 7, titel 10 BW, met per (gewijzigd) wetsartikel de bijbehorende parlementaire geschiedenis weergegeven. Daaronder treft u een overzicht aan van de Wwz relevante lagere regelgeving voor zover dit flex- en ontslagrecht betreft. Tevens zijn opgenomen de relevante Kamerstukken betreffende de parlementaire behandeling van de Wwz, de Verzamelwet SZW 2015, de WAS, de Verzamelwet SZW 2016, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU en de Verzamelwet SZW 2017. Ook zijn opgenomen de relevante Kamerstukken betreffende het eind maart bij de Tweede Kamer ingediende Wetsvoorstel 'wijziging transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid' (Kamerstuk 34699). Deze Kamerstukken worden voorafgegaan door het algemene Kamerstukdossier inzake de evaluatie van de Wwz (Kamerstuk 34351). Tot slot treft u de overige interessante Wwz-gerelateerde aan, zoals procesreglementen, adviezen en commentaren, literatuur, alerts Nieuw ontslagrecht en de (oude) door Stibbe opgestelde Wwz-documenten.

Wet- en regelgeving

Markups Boek 7, titel 10 BW

Markup Boek 7, titel 10 BW

In deze markup is de wettekst van Boek 7, titel 10 BW, zoals deze luidt na inwerkingtreding van de WWZ, de Verzamelwet SZW 2015 en de WWZ-wijzigingen door de WAS opgenomen.

Markup Boek 7, titel 10 BW

In deze markup is de per 1 juli 2015 geldende wettekst van Boek 7, titel 10 BW, afdeling 1 - 11 opgenomen met daarin per wetsartikel aangegeven de door Verzamelwet SZW 2016 aangebrachte wijzigingen met bijbehorende parlementaire geschiedenis. Tevens zijn aangegeven de nog niet in werking getreden wijzigingen door de WWZ, de Verzamelwet SZW 2015 en de WAS.

Errare humanum est. Hoewel deze teksten met de grootst mogelijke zorg zijn opgesteld, kan een eventuele fout helaas niet worden uitgesloten.

Lagere regelgeving WWZ - ontslagrecht en flex

Overzicht parlementaire documenten

Inleiding

In dit overzicht wordt de parlementaire behandeling van de Wwz, de Verzamelwet SZW 2015 en de Verzamelwet SZW 2016 bijgehouden. U vindt hier links naar alle relevante Kamerstukken en u kunt in een oogopslag de laatste stand van zaken met betrekking tot de Wwz, de Verzamelwet SZW 2015 en de Verzamelwet SZW 2016 zien. Tevens zijn opgenomen de links naar de Kamerstukken betreffende de Wet aanpak schijnconstructies (WAS), de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie en de Verzamelwet SZW 2017, voor zover deze wijzigingen aanbrengen in de Wwz. Ook treft u aan de parlementaire stukken betreffende het eind maart bij de Tweede Kamer ingediende Wetsvoorstel 'wijziging transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid'. Tot slot is opgenomen het algemene Kamerstukdossier inzake de evaluatie van de Wwz (Kamerstuk 34351).

Kamerstukdossier Evaluatie Wet werk zekerheid (WWZ - 34351)

  • Klik hier voor een overzicht van alle Kamerstukken
  • 19.04.2017 Brief regering inzake Dagloonbesluit werknemersverzekeringen en de Tijdelijke regeling eenmalige tegemoetkoming Dagloonbesluit werknemersverzekeringen (nr. 23)
  • 14.04.2017 Brief regering inzake QuickScan effecten Wet Werk en Zekerheid op vervanging in het primair onderwijs (27923, 249)
  • 01.12.2016 Brief regering inzake derde voortgangsbrief Wet werk en zekerheid (nr. 22)
  • 26.10.2016 Brief regering inzake het Dagloonbesluit WW (nr. 21)
  • 07.10.2016 Verslag van een schriftelijk overleg over het Dagloonbesluit WW en eenmalige tegemoetkoming (nr. 20)
  • 15.09.2016 Brief regering inzake reactie op het verzoek van het lid Ulenbelt, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 13 september 2016, over het kabinetsstandpunt over de werking van de Wwz (nr. 19)
  • 30.06.2016 Brief regering inzake tweede voortgangsbrief Wet werk en zekerheid (Wwz) (nr. 18)
  • 21.04.2016 Brief regering inzake oplossingen voor knelpunten op de arbeidsmarkt (nr. 17)
    • Brief van de Stichting van de Arbeid over uitkomsten overleg Wet werk en zekerheid
    • Uitkomsten overleg over ervaren knelpunten met betrekking tot de uitvoering van de Wet werk en zekerheid 18 april 2016
    • Brief aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Rapport Verkenner Seizoensarbeid Dhr. L.J. de Waal 20 april 2016
  • 21.04.2016 Brief regering inzake aanpassing Wwz en indiening Tweede nota van wijziging inzake wetsvoorstel arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (nr. 16)
  • 20.04.2016 Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 9 maart 2016, over Wet werk en zekerheid (nr. 15)
  • 07.04.2016 Brief regering inzake een vraag over zwangere wetenschappers en verlenging contract (nr. 14)
  • 29.03.2016 Gewijzigde motie over het buiten de ketenbepaling van de Wwz houden van het primair onderwijs (nr. 13) (verworpen)
  • 24.03.2016 Motie over meer meetbare doelstellingen bij de evaluatie van de Wwz (nr. 12) (aangenomen)
  • 24.03.2016 Motie over het aanpassen van het dagloonbesluit (nr. 11) (verworpen)
  • 24.03.2016 Motie over het afschaffen van hoger beroep na een kantonrechtersprocedure (nr. 9) (aangehouden)
  • 24.03.2016 Motie over het oplossen van knelpunten in de Wet werk en zekerheid (nr. 8) (verworpen)
  • 24.03.2016 Motie over een overgangsregeling voor het WW-dagloonbesluit (nr. 7) (aangenomen)
  • 24.03.2016 Motie over de problemen met invalkrachten in het onderwijs (nr. 6) (aangehouden)
  • 24.03.2016 Motie over het op korte termijn mogelijk maken van het tweede meerjarig contract (nr. 5) (aangehouden)
  • 24.03.2016 Motie over de verkenner opdracht geven voor het aandragen van oplossingen voor seizoensarbeid (nr. 4) (aangenomen)
  • 24.03.2016 Concept-verslag van een algemeen overleg (VAO) Wet werk en zekerheid
  • 22.03.2016 Concept-verslag van een algemeen overleg over de WWZ op 9 maart 2016 tussen minister Asscher en de vaste commissie voor SZW
  • 08.03.2016 Kamerbrief met reactie op het verzoek van het lid Pieter Heerma, gedaan tijdens de regeling van Werkzaamheden van 1 maart 2016, over uitspraken van de voorzitter van MKB-Nederland over de WWZ (nr. 3)
    • Bijlage Tussenrapportage verkenner seizoensarbeid
  • 11.01.2016 Kamerbrief over verkenner seizoensarbeid en ketenbepaling uit de Wet werk en zekerheid (nr. 2)
    • Bijlage Cao-overleg over ketenbepaling uit Wet werk en zekerheid en verkenner seizoensarbeid
  • 27.11.2015 Kamerbrief inzake opzet evaluatie Wet werk en zekerheid (WWZ) en eerste beeld invoering WWZ (nr. 1)
    • Bijlage Plan van aanpak monitor en evaluatie Wet werk en zekerheid

Stand van zaken Wetsvoorstel 'wijziging transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid' (34699)

  • 18.04.2017 Tweede Kamer verklaart wetsvoorstel controversieel. Dit betekent dat dit wetsvoorstel in ieder geval niet verder wordt behandeld totdat er een nieuw kabinet is. Het nieuwe kabinet beslist vervolgens of het dit wetsvoorstel handhaaft dan wel intrekt.
  • 12.04.2017 Vaste commissie voor SZW verklaart wetsvoorstel controversieel.
  • 20.03.2017 Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer
  • 23.01.2017 Raad van State brengt advies uit
  • 11.11.2016 (Concept)wetsvoorstel voor advies naar Raad van State

Kamerstukken

Stand van zaken Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2017 (34528)

  • 08.12.2016 (Gefaseerde) inwerkingtreding wet (Stb. 2016, 472)*. De wijziging van artikel 7:671a lid 5 sub b BW treedt in werking per 8 december 2016. De wijziging van artikel 7:686a leden 1 en 4 sub a BW treedt in werking per 8 december 2016 met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2016.
  • 07.12.2016 Wet gepubliceerd in het Staatsblad (Stb. 2016, 471)
  • 08.11.2016 Wetsvoorstel als hamerstuk aangenomen door de Eerste Kamer
  • 27.10.2016 Wetsvoorstel als hamerstuk aangenomen door de Tweede Kamer
  • 02.09.2016 Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer

Kamerstukken

Stand van zaken Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (34408)

  • 18.06.2016 (Gefaseerde) inwerkingtreding wet. De wijziging van artikel 7:668a BW (de ketenregeling) treedt per 1 juli 2016 in werking (Stb. 2016, 220).
  • 17.06.2016 Wet gepubliceerd in het Staatsblad (Stb. 2016, 219).
  • 31.05.2016 Wetsvoorstel is door de Eerste Kamer als hamerstuk afgedaan.
  • 24.05.2016 Eerste Kamercommissie voor SZW brengt blanco eindverslag uit.
  • 28.04.2016 Wetsvoorstel aangenomen in de Tweede Kamer.
  • 26.04.2016 Plenaire behandeling wetsvoorstel in de Tweede Kamer plaatsgevonden.
  • 21.04.2016 Aanbiedingsbrief (kamerstuk 34351, 16) en tweede nota van wijziging (nr. 8) ingediend.

Kamerstukken

  • Klik hier voor een overzicht van alle Kamerstukken
  • 24.05.2016 Blanco eindverslag (nr. B)
  • 28.04.2016 Gewijzigd voorstel van wet (nr. A)
  • 28.04.2016 Stemming motie nr. 13 (Handelingen II 2015/16, 82, item 10)
  • 28.04.2016 Stemmingen amendement en wetsvoorstel (Handelingen II 2015/16, 82, item 9)
  • 26.04.2016 Verslag plenaire behandeling Tweede Kamer (Handelingen II 2015/16, 81, item 32)
  • 26.04.2016 Amendement dat voorziet in een compensatie van de onzekerheid van seizoenwerkers in verband met de kortere tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (nr. 11) verworpen
  • 26.04.2016 Amendement over het uitzonderen van invalleerkrachten van de ketenbepaling (nr. 9) ingetrokken
  • 21.04.2016 Aanbiedingsbrief (kamerstuk 34351, 16) en tweede nota van wijziging (nr. 8)

Stand van zaken Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2016 (34273)

  • 21.12.2015 Besluit inwerkingtreding van enige onderdelen van de Wet houdende modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden (Stb. 2014, 565) en enige onderdelen van de Verzamelwet SZW 2016 (Stb. 2015, 518).
  • 21.12.2015 Besluit inwerkingtreding van de Wet versterking positie ouders kinderopvang en peuterspeelzalen (Stb. 2015, 177) en enige onderdelen van de Verzamelwet SZW 2016 (Stb. 2015, 517).
  • 11.12.2015 (Gedeeltelijke) inwerkingtreding Verzamelwet SZW 2016.* De wijzigingen in de WWZ-artikelen (artikelen 7:668 BW, 7:669 BW, 7:671 BW 7:671a BW, 7:671b BW, 7:673 BW, 7:673a BW, 7:673d BW, 7:677 BW en 7:686a BW) treden in werking per 1 januari 2016, met uitzondering van de wijzigingen in de artikelen 7:682 BW en 7:682a BW. Deze laatste twee wijzigingen treden in werking per 11 december 2015, met terugwerkende kracht tot en met 1 juli 2015.
  • 10.12.2015 Besluit inwerkingtreding Verzamelwet SZW 2016 (Stb. 2015, 465) verschenen in het Staatsblad.
  • 10.12.2015 Verzamelwet SZW 2016 verschenen in het Staatsblad (Stb. 2015, 464)
  • 24.11.2015 Wetsvoorstel als hamerstuk afgedaan in de Eerste Kamer.
  • 12.11.2015 Wetsvoorstel als hamerstuk afgedaan in Tweede Kamer
  • 04.09.2015 Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer

Kamerstukken

Stand van zaken Wet aanpak schijnconstructies (WAS - 34108)

  • 15.12.2015 Besluit tot vaststelling van een uitgestelde inwerkingtreding van onderdelen van de Wet aanpak schijnconstructies (Stb. 2015, 496). Hierdoor treden de artikelen I, onderdelen D en I, voor zover het betreft artikel 18b, eerste lid, onderdeel c, en II, onderdelen C en D, per 1 juli 2016 (in plaats van 1 januari 2016) in werking. Dit betreft de artikelen 13 WML (nieuw), 18b lid 1, onderdeel c WML, 7:631 lid 1 BW en 7:632 lid 2 BW.
  • 01.07.2015 (Gedeeltelijke) inwerkingtreding WAS
  • 22.06.2015 WAS (Stb. 2015, 233) en inwerkingtreding WAS (Stb. 2015, 234) verschenen in het Staatsblad
  • 02.06.2015 WAS aangenomen door de Eerste Kamer
  • 26.05.2015 Plenaire behandeling WAS in de Eerste Kamer plaatsgevonden
  • 03.03.2015 WAS (inclusief tweede nota van wijziging (nr. 10)) aangenomen door de Tweede Kamer
  • 26.02.2015 Plenaire behandeling WAS in de Tweede Kamer plaatsgevonden
  • 24.02.2015 Aanbiedingsbrief (nr. 9) en Tweede nota van wijziging (nr. 10) verschenen. In deze tweede nota van wijziging stelt minister Asscher enkele wijzigingen in de WWZ voor bestaande uit “een aantal maatregelen om te voorkomen dat een werknemer zijn baan zal verliezen als gevolg van het directe effect van de inwerkingtreding van de transitievergoeding en daarmee het volledig meetellen van het arbeidsverleden dat is opgebouwd met tijdelijke contracten”.

Kamerstukken

Stand van zaken Verzamelwet SZW 2015 (Verzamelwet - 33988)

  • 01.07.2015 (Gedeeltelijke) inwerktreding Verzamelwet
  • 18.12.2014 Besluit inwerkingtreding Verzamelwet (Stb. 2014, 516) verschenen in het Staatsblad
  • 16.12.2014 Verzamelwet verschenen in het Staatsblad (Stb. 2014, 504)
  • 25.11.2014 Wetsvoorstel is als hamerstuk aangenomen in de Eerste Kamer
  • 13.11.2014 Wetsvoorstel aangenomen in de Tweede Kamer
  • 16.07.2014 Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer

Kamerstukken

Stand van zaken Wet werk en zekerheid (WWZ - 33818)

  • 17.07.2015 Inwerktreding WWZ verschenen in het Staatsblad (Stb. 2014, 274)
  • 01.01.2015 (Gedeeltelijke) inwerkingtreding
  • 24.06.2014 WWZ verschenen in het Staatsblad (Stb. 2014, 216)
  • 10.06.2014 Wetsvoorstel aangenomen door de Eerste Kamer
  • 03.06.2014 Plenaire behandeling in de Eerste Kamer
  • 18.02.2014 Wetsvoorstel aangenomen door de Tweede Kamer
  • 12.02.2014-13.02.2014 Plenaire behandeling in de Tweede Kamer
  • 29.11.2013 Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer

Kamerstukken

Overige documenten

Procesreglementen WWZ

Adviezen / commentaren WWZ

  • 18.05.2017 Het ministerie van SZW publiceert een groot aantal nieuwe Wwz-factsheets: voor werkgevers en voor werknemers
  • 30.06.2016 VAAN – VvA Evaluatieonderzoek WWZ 2016
  • 29.06.2016 Rapport Evaluatie ontslaggronden WWZ (HSI-UvA)
  • 27.01.2016 Brief van de STAR aan het ministerie van SZW over de implementatie van het verbod op nulurencontracten in de zorg. In deze brief informeert de STAR de minister van SZW dat in de sectoren jeugdzorg en gehandicaptenzorg cao’s zijn afgesloten waarin een verbod op nulurencontracten is opgenomen en in verband hiermee vooralsnog door de minister geen nadere maatregelen behoeven te worden genomen in het kader van een verbod op nulurencontracten in de zorg.
  • 17.07.2015 Cao ontslagcommissie code - Best Practice Rules voor de ontslagcommissie ex artikel 7:671a BW (Vereniging voor Arbeidsrecht).
  • 26.06.2015 Brief van de STAR aan het ministerie van SZW over de voortgang van nulurencontracten in de zorg.
  • 19.12.2014 Brief minister SZW aan de Tweede Kamer met als bijlagen een brief van de STAR aan het ministerie van SZW en de reactie van de minister op deze brief (Kamerstukken II 2014/15, 33 566, nr. 72). In deze brief informeert de STAR de minister over de AMvB op grond van artikel 7:628 lid 8 BW. De STAR vindt deze voorgenomen AMvB momenteel niet noodzakelijk. De STAR adviseert de minister om eind 2015 te bezien of deze AMvB er alsnog moet komen.
  • 22.08.2014 Briefadvies SER Calamiteitenregeling WW.
  • 20.08.2014 Brief CNV aan de Tweede kamer inzake het besluit Transitievergoeding.
  • 02.06.2014 Brief VAAN aan Eerste Kamercommissie voor SZW met Voorstel voor een vereenvoudigd ontslagrecht bij invoering Wet werk en zekerheid.
  • 28.05.2014 Brief van de PO-raad en VO-raad aan de Eerste Kamer over de problemen die WWZ veroorzaakt in het primair en voortgezet onderwijs
  • 14.05.2014 Brief VAAN aan Eerste Kamercommissie voor SZW met Nadere notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33 818)
  • 09.05.2014 Rapport TNO, De toekomst van flex
  • 24.03.2014 Brief VAAN aan Eerste Kamercommissie voor SZW met Notitie Wetsvoorstel werk en zekerheid (33 818)
  • 12.02.2014 Advies STAR aan het ministerie van SZW over de voorwaarden waaronder de kosten voor van-werk-naar-werk, scholing e.d. in mindering kunnen worden gebracht op de transitievergoeding.
  • 11.02.2014 Vereniging voor Arbeidsrecht, werkgroep ontslagrecht, Commentaar en aanbevelingen Wetsvoorstel werk en zekerheid en Aanbevelingen artikelsgewijs.
  • 28.01.2014 Vakgroep arbeids- en socialezekerheidsrecht (UvA), Het wetsvoorstel Werk en zekerheid – dertig concrete voorstellen tot aanscherping en verduidelijking.
  • 17.01.2014 Advies Nederlandse Orde van Advocaten over het Wetsvoorstel werk en zekerheid.
  • 13.01.2014 Standpunt NBBU inzake Wet werk en zekerheid.
  • 19.12.2013 ABU analyseert Wet werk en zekerheid.
  • 27.11.2013 Notitie CPB: Gevolgen wet werk en zekerheid voor de werkgelegenheid.
  • 27.08.2013 Advies Raad voor de rechtspraak over (concept) Wetsvoorstel werk en zekerheid.
  • 27.05.2013 Advies Raad voor de rechtspraak over (concept) wetsvoorstel tot wijziging van het ontslagrecht en de WW.
  • 20.11.2012 Advies Raad voor de rechtspraak over (concept) wetsvoorstel tot wijziging van het ontslagrecht en de WW.

Literatuur WWZ

2017

  • C.J. Frikkee, ‘Disfunctioneren, of toch maar een h-grond?’, TRA 2017/62
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens, ‘Kroniek Rechtspraak Wwz’, TRA 2017/61
  • E.L.H. van der Vos, ‘Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem’, TRA 2017/60
  • R. Rietveld, ‘De (niet meer) ontbindende voorwaarde’, ArbeidsRecht 2017/27
  • M. Lathouwers, ‘Hoe dienen uitwisselbare functies te worden vastgesteld?’, ArbeidsRecht 2017/26
  • E. van Vliet, ‘Ontslag van werknemers in het bijzonder onderwijs en commissies van beroep anno 2017’, ArbeidsRecht 2017/25
  • V. Bij de Vaate, ‘Het dossier voorwaardelijke ontbinding gesloten? – Hoge Raad 23 december 2016, ECLI:NL:HR:2016:2998 (Mediant/werknemer)’, TvO 2017/2, p. 54-63
  • R. Beltzer en S. Schmeetz, ‘Herplaatsing binnen het concern’, TvO 2017/2, p. 64-74
  • C. Muradin, ‘De h-grond voor managers en directeuren: for better or for worse?’, TvO 2017/2, p. 75-84
  • J.H. Bennaars en A. van Empel, ‘De bedenktermijn doorgedacht’, TvO 2017/2, p. 85-93
  • A. Looijenga en E. van Fenema, ‘Knelpunten bij opvolgend werkgeverschap’, TvO 2017/2, p. 94-101
  • M. Beukhof en R. Roetveld, ‘Billijke vergoeding: verlagende factoren in cijfers’, TvO 2017/2, p. 102-106
  • J.H. Bennaars, 'De bestuurder en zijn ontslag post Wwz- anything new?', TAP 2017/123
  • S. Palm, 'Opvolgend werkgeverschap en overgangsrecht: oude gevallen opnieuw beoordeeld?', TAP 2017/122
  • M.L.G. Otto, 'Wet Bestuur en Toezicht en de Wwz: een arbeidsrechtelijk rentree van de bestuurder van een beursvennootschap gewenst?', TRA 2017/48
  • D.M.A. Bij de Vaate en P. Kruit, ‘Billijke vergoeding: over karakter, begroting en artikel 6 EVRM’, ArA 2017/1, p. 3-54
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens, ‘Kroniek Rechtspraak Wwz’, TRA 2017/39
  • P.J.B.M. Besselink en S.A. van Snippenburg, 'Zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen, zegen of misère?', TAP 2017/69
  • J.M.E. Schunselaar, 'Anderhalf jaar WWZ: de obstakels van de d-grond', TAP 2017/68
  • R. Olivier en J.P. Wiewel, 'Herplaatsing binnen de groep', TAP 2017/67
  • D.J.B. de Wolff, ‘De arbeidsovereenkomst onder ontbindende voorwaarde en de Wet werk en zekerheid’, TRA 2017/25
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens, ‘Kroniek rechtspraak Wwz’, TRA 2017/27
  • T.A. Wilms, ‘De positie van de tekortschietende bestuurder binnen het grondenstelsel van de Wet werk en zekerheid’, Bb 2017/21
  • R. van Vliet, ‘Het schriftelijkheidsvereiste van de beëindigingsovereenkomst: oude wijn in nieuwe zakken?’, ArbeidsRecht 2017/8
  • D.J. Buijs, ‘Voorwaardelijke ontbindingsverzoeken nog slechts in uitzonderingsgevallen effectief’, TRA 2017/19
  • M. Beukhof, ‘Het ontslag op staande voet in cijfers’, TvO 2017/1.9
  • R. Rietveld, ‘Het gebrekkige afspiegelen door het UWV’, TvO 2017/1.6
  • E. Verhulp, ‘Een transitievergoeding na een terecht gegeven ontslag op staande voet?’, TvO 2017/1.5
  • C. Vernooij en B. Voermans, ‘WNT en Wwz bijten elkaar niet. Stapeling vergoedingen voor topfunctionaris mogelijk?’, TvO 2017/1.4
  • M. van Eck, ‘Over de (on)mogelijkheid van de ontbindende voorwaarde onder de Wwz’, TvO 2017/1.3
  • J.M. van Slooten, ‘Is er onder de Wwz nog plaats voor de ontbindende voorwaarde?’, TvO 2017/1.2
  • C.S. Kehrer-Bot, 'De zieke werknemer en de transitievergoeding', ArbeidsRecht 2017/5
  • C.J. Frikkee en M.E. Smorenburg, 'Billijke vergoeding in hoger beroep', ArbeidsRecht 2017/2
  • D.M.A. Bij de Vaate, 'Ontslagprocesrecht: perikelen in hoger beroep sinds 1 juli 2015, ArbeidsRecht 2017/1

2016

  • J. van Drongelen en S.F.H. Jellinghaus, 'De transitievergoeding en de profvoetballer', TvS&R 2016-3/4, p. 45-48
  • A.G. Castermans en Y. Erkens, 'Uit de ban van Baijings: schadevergoeding en de Wet werk en zekerheid, NTBR 2016/49
  • P. Disseldorp, ‘De h-grond in de lagere rechtspraak: een verzameling van vreemde eenden’, ArbeidsRecht 2016/50
  • A.E. Wallast, ‘De WNT: de topfunctionaris en zijn ontslagvergoeding’, TAP 2016/363
  • S. Palm, ‘De transitievergoeding en aanbestedingsprocedures: een eerlijke verdeling van de schulden?’, TAP 2016/362
  • J.C.A. Ettema, ‘Van verjaring naar verval: de ‘vervalbijlregeling’ in de WWZ’, TAP 2016/361
  • M.C. Veenstra en M.S. Wirtz, ‘Bollemeijer/TPG en de Wwz’, TRA 2016/105
  • R.N. Hunnekens en B.M.W.Seesing, ‘Ontslag van de statutair bestuurder in de WWZ’, TOP 2016/565
  • M.L.G. Otto, ‘Slapend dienstverband of slapende werknemers: goedwerkgeverschap als doorbraak van de impasse’, TRA 2016/93
  • W.C.M. Donner – Broersma, ‘Opgepast bij onthouden vergoeding aan AOW- of pensioengerechtigden!’, TAO 2016, nr. 3, p. 109-117
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens, ‘Kroniek Rechtspraak Wwz’, TRA 2016/89
  • B. Barentsen, ‘De Wwz in de publieke sector’, TRA 2016/87
  • S.F. Sagel en O. van der Kind, ‘Schikken in het neerdalend stof van de Wwz (I); de beëindigingsovereenkomst en de bedenktermijn’, TRA 2016/86
  • S.F. Sagel, ‘De Wwz, het ontslag op staande voet en de rechter’, TRA 2016/85
  • D.M.A. Bij de Vaate en D.B.M. Pinedo, ‘Jurisprudentie over de billijke vergoeding: labyrint of duidelijke lijn?’, TRA 2016/84
  • J.T. van der Kroon, M.R. van der Vos en P.A. Meijer, ‘De ‘andere omstandigheden’ van de h-grond; ruim een jaar op weg’, TRA 2016/83
  • L.B. de Graaf, ‘Herplaatsing: waar is de redelijkheid gebleven’, TRA 2016/82
  • J.M. van Slooten, ‘De drie tijdsdimensies van de a-grond’, TRA 2016/81
  • R.A.A. Duk, ‘Redelijke gronden: een Procrustesbed?’, TRA 2016/80
  • R.A.A. Duk en S.F. Sagel, ‘Een jaar Wwz: een wonderkind of een total loss?’, TRA 2016/79
  • S.A. van der Velde, ‘De gelijkwaardige voorziening van art. 7:673b BW’, ArbeidsRecht 2016/37
  • R. Schepers en E.C. van Fenema, ‘Transitievergoeding bij contracts- en werkgeverswissel: doorrekenen of afrekenen?’, ArbeidsRecht 2016/36
  • P. Kruit, ‘Statistiek Ontbindingsprocedure: de balans opgemaakt na een jaar Wwz’, ArbeidsRecht 2016/35
  • F.A. Chorus en S. van Waegeningh, ‘In staat van ontbinding? De voorwaardelijke ontbinding onder de Wwz’, ArbeidsRecht 2016/33
  • E.T. Visser, ‘De verzoekschriftprocedure in de WWZ, een onderzoek’, TAP 2016/265
  • A.R. Houweling en P. Kruit, ‘Een jaar WWZ-ontbindingsrechtspraak: een onderzoek naar gepubliceerde en niet gepubliceerde rechtspraak’, TAP 2016/264
  • D.M.A. Bij de Vaate en W.H.A.C.M. Bouwens, 'Voorwaardelijke ontbinding onder de Wwz', TRA 2016/68
  • H.J. van Deventer, 'Disfunctioneren vóór en ná invoering van de WWZ', ArbeidsRecht 2016/29
  • M.A. Schneider, 'Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (‘e-grond’): een analyse van de rechtspraak onder de WWZ', ArbeidsRecht 2016/28
  • E. Knipschild en S.J. IJsendoorn, 'Mediation en de Wet werk en zekerheid', TAP 2016/224
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens, ‘Kroniek rechtspraak Wwz’, TRA 2016/58
  • O. van Hellenberg Hubar en S. Remers, ‘De pro forma onder de WWZ: contra forma!’, ArbeidsRecht 2016/24
  • T.M.J. Wegener-Belinfante en J.P.H. Zwemmer, ‘Ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen en selectie op basis van kwaliteit: de stoelendans na de inwerkingtreding van de Wwz’, ArbeidsRecht 2016/22
  • M. Bonsen-Lemmers en N. Cancian-Van Ballegooijen, ‘Gelijkwaardigheid. Feit of fictie? De eigenaardige gelijkwaardige voorziening ex art. 7:673b BW’, TAP 2016/173
  • J.H. Even en E.M. Poutsman, 'De WWZ en disfunctioneren', TAO 2015, nr. 2, p. 60-72
  • I. van der Helm, 'Procedurele bescherming bij de procedure tot toestemming voor ontslag door het UWV of de cao-ontslagcommissie: is hierbij procedurele rechtvaardigheid gewaarborgd?', ArA 2016/1, p. 3-22
  • D.N.C. Doolaege en J.P. Quist, 'De voorwaardelijke ontbinding onder de WWZ: is het einde nabij?', TAP 2016/135
  • B. Barentsen en M.Y.H.G. Erkens m.m.v. H. L. Doorn, ‘Kroniek rechtspraak Wwz’, TRA 2016/35
  • D.J.L. Siegers, 'Opvolgend werkgeverschap in de Wwz: over de grens van flexbescherming', TRA 2016/34
  • C.S. Kehrer-Bot en E. Kloosterman, 'De benadelingshandeling in de Ziektewet, de Centrale Raad van Beroep en de WWZ', TAP 2016/78
  • C.S.M. Allegra, ‘Deeltijdontslag en transitievergoeding: is bij deeltijdontslag de gehele transitievergoeding verschuldigd?’, ArbeidsRecht 2016/13
  • C.J. Frikkee en M.E. Smorenburg, ‘Berekening van een billijke vergoeding’, ArbeidsRecht 2016/11
  • P.S. Fluit, 'De fictieve opzegtermijn per 1 januari 2016: uitsluiten', ArbeidsRecht 2016/7
  • M. Benbrahim , 'Samenloop van vergoedingsregels in de WWZ, de WNT en de Wft', ArbeidsRecht 2016/6
  • F.M. Dekker, ‘Niet toekennen transitievergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar’, TRA 2016/25
  • A.F. Bungener, 'De nieuwe ketenregeling en de grenzen van flexibiliteit', TRA 2016/23
  • A. Roukema en D.J. Rutgers, 'Kroniek Wet Werk en Zekerheid 2015', Bb 2016/14
  • H. van Drongelen en I. Borghouts-van de Pas, ‘De transitievergoeding en ‘van werk naar werk’-begeleiding’, NJB 2016/440
  • P.R.W. Schaink, ‘De loongarantieregeling bij faillissement en surseance: ontwikkelingen wegens de WWZ en andere nieuwigheid’, TAO 2016, nr. 1, p. 11-17
  • M.W.A.M. van Kempen, ‘De billijke vergoeding bij ontslag van de statutair bestuurder nader beschouwd’, TAO 2016, nr. 1, p. 37-44
  • H.B. Dekker, 'Overzicht relevante jurisprudentie WWZ tot 1 januari 2016', TAP, 2016/3
  • M.E.L. Fikkers, 'Het procesreglement van de hoven in WWZ-zaken', TAP 2016/2
  • P.S. Fluit, 'De wijzigingen in de WW ten gevolge van de WWZ', TAP 2016/1
  • D.B.M. Pinedo en C.C.M. van Bracht, 'Insolventieontslag onder de Wet Werk en Zekerheid', ArbeidsRecht 2016/4
  • D.J. Buijs, 'Transitievergoeding, ook na 104 weken arbeidsongeschiktheid', TRA 2016/16
  • C.J. Frikkee, 'Belang bij voorwaardelijke ontbinding', TRA 2016/15
  • D.M.A. Bij de Vaate, 'Arbitrage en bindend advies onder de WWZ als alternatief voor het UWV en de ontbindingsrechter', TRA 2016/12

2015

  • F.G. Laagland, 'Het procedurele mijnenveld van het ontslag op staande voet', ArA 2015/4, p. 45-52
  • E. Loesberg, ‘De Wet werk en zekerheid en insolventie van de werkgever’, TAP 2015/366
  • W.C.M. Donner- Broersma, ‘Is het opnemen van een pensioenontslagbeding nog raadzaam onder de WWZ’, TAP 2015/367
  • B.M.W. Hunnekens en V. Liemburg, ‘De gevolgen van de WWZ voor de curator, de bewindvoerder en de doorstarter’, TvCu 2015, nr. 5/6, p. 178-183
  • L.S. Oostwouder, 'Het collectieve aspect van het nieuwe ontslagrecht in de praktijk', ArbeidsRecht 2015/54
  • J. van Drongelen, ‘De technische wijziging van de Regeling looncomponenten en arbeidsduur’, TRA 2015/104
  • K. Janssens, ‘Loondoorbetaling tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid onder de Wet werk en zekerheid: hoe niet werken leidt tot onzekerheid’, TRA 2015/91
  • P.S. Fluit en E.W. de Groot, ‘De loondoorbetalingsverplichting van art. 7:628 lid 1 BW in de Wwz gewijzigd; schijn of werkelijkheid?’, TRA 2015/90
  • S.S.M. Peters, ‘Transitievergoeding: niet lappen maar kappen’, TRA 2015/88
  • N. Jansen, ‘De verhouding tussen cao-leerstukken en het overgangsrecht onder de WWZ’, TAP 2015/314
  • J.S. Engelsman, 'Termijnen in het arbeidsrecht: een overzicht onder de WWZ', ArbeidsRecht 2015/49
  • B. Degelink, 'Het pensioenontslagbeding onder de Wwz: nuttig of inflexibel', ArbeidsRecht 2015/47
  • S. Bos, 'Ruim baan voor de AOW'ers!', P&P 2015, nr. 5, p. 14-17
  • Experts aan het woord: Prof. E. Verhulp en prof. S. Sagel over de transitievergoeding, TAO 2015/3, p. 138-140
  • R. Verheij, 'De bijzondere positie van de pensioengerechtigde werknemer in de WWZ', PensioenMagazine 2015/113
  • E. Loesberg, 'Enige opmerkingen over de Wet werk en zekerheid en de positie van de werknemer na faillietverklaringvan dan wel verlening van (voorlopige) surseance van betaling aan zijn werkgever', FIP 2015/6, p. 33-39
  • T.D.E. Hoekstra en M.H. Stekelenburg, 'Art. 7:686 BW binnen de WWZ: een vreemde eend in de bijt of nieuw gemeengoed?', TAP 2015/270
  • W.J.J. Wetzels, 'Het procesreglement van de kantonrechters voor de WWZ-zaken: is de regeling toereikend?', TAP 2015/269
  • F.M. Dekker, 'De Regeling UWV ontslagprocedure en de Ontslagregeling', ArbeidsRecht 2015/33
  • B. Barentsen en R.A.A. Duk, 'Het ontslagrecht van de WWZ. De honden blaffen, maar de karavaan trekt verder', TRA 2015/67
  • H. Staal, 'Wat gaan we er met ons allen van bakken? De WWZ als proeve van bekwaamheid voor professionals', TRA 2015/66
  • A. Roukema en D.J. Rutgers, 'Lagere regelgeving nieuw ontslagrecht', Bb 2015/46
  • J. van Drongelen, 'Driekwart dwingend ontslagrecht', een reactie', TAO 2015/2, p. 102-103
  • N. Reijn, 'Een doorbraak in diehoeksrelaties: ontslagbescherming van de payrollwerknemer', TAO 2015/2, p. 78-86
  • M.P.A.M. Fruytier, ‘Wet werk en zekerheid: en nu vooruit! Of achteruit?’, TAP 2015/227
  • K. Hakvoort en P. Kruit, ‘(Ontslag)vergoedingen onder de WWZ: hoe goedkoop is de WWZ voor de verwijtbare werkgever?’, TAP 2015/226
  • J.M. van Slooten, 'Wat er niet in de Ontslagregeling staat', NJB 2015/1189 met een reactie van H. van Drongelen (NJB 2015/1678) en een naschrift van J.M. van Slooten (NJB 2015/1679)
  • I.M.I. Apperloo, 'Het nieuwe artikel 611a: een echte vernieuwing of oude wijn in een nieuwe zak?', ArbeidsRecht 2015/29
  • R.A. Heida, 'Arbeidsomstandigheden en deskundigenoordelen, onderbelicht in de WWZ discussie', TRA 2015/58
  • S.F. Sagel, 'Het ontslag op staande voet en de WWZ (II), TRA 2015/56
  • E.L.J. Bruyninkcx en P.C. Vas Nunes, 'De WWZ en gelijke behandeling', TAP 2015/172
  • G.C. Boot, 'Het loonbegrip in de transitievergoeding', ArbeidsRecht 2015/26
  • J.W. Boelhouwer, 'De pensioengerechtigde leeftijd in de WWZ', ArbeidsRecht 2015/25
  • M. Opdam, 'De gevolgen van de Wet werk en zekerheid voor de positie van de zieke werknemer', ArbeidsRecht 2015/23
  • A.H. van Empel en R. Hansma, 'Praktijkervaring met een cao-commissie', ArA 2015/1, p. 47-79
  • 'Wwz in praktijk, een voorspelling in open debat tusen rechterlijke macht en advocatuur', ArA 2015/1, p. 3-46
  • H.J.M. Richters, 'Hoe de transitievergoeding productiever zou kunnen worden ingericht bij het vinden van nieuw werk', TRA 2015/47
  • S.F. Sagel, 'Het ontslag op staande voet en de WWZ (I)', TRA 2015/45
  • W.H.A.C.M. Bouwens en D.M.A. Bij de Vaate, 'Voorwaardelijke procedures in het nieuwe ontslagrecht', ARBAC, april 2015
  • J.P.H. Zwemmer, 'Contracting en arbeidsrecht: overschijnconstructies, juridisch houdbare varianten en de gevolgen van de WAS en de WWZ', TAP 2015/118
  • S. Palm, 'Opvolgend werkgeverschap vanaf 1 juli 2015: een overzicht', TAP 2015/117
  • K. Boonstra en M. Veenstra, 'Experts aan het woord', TAO 2015/1, p. 26-27
  • I. Zaal en J.H. Bennaars, 'De BV-bestuurder beklemd', TAO 2015/1, p. 19-25
  • E. Lutjens, 'Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: niet voor het geld maar voor het plezier', TAO 2015/1, p. 3-4
  • E. Lutjens, 'Naschrift: Geen ontslagvergoeding bij bereiken pensioenleeftijd?', TPV 2015/14
  • B. Degelink, '(Door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd onder de Wet werk en zekerheid', TPV 2015/13
  • E.W. de Groot, 'Payrolling, gewijzigd Ontslagbesluit en de Wet werk en zekerheid, wat verandert er?', TRA 2015/36
  • D.M.A. Bij de Vaate, 'De UWV-procedure oude en nieuwe stijl en art. 6 EVRM', TRA 2015/34
  • P. Beerda en L. Klapwijk, 'De invloed van de Wet werk en zekerheid op bad leaver-bepalingen in managementparticipatie-overeenkomsten', V&O 2015, nr. 3, p. 42-46
  • K. Hakvoort, 'Up or out' onder de WWZ', ArbeidsRecht 2015/16
  • P.J. Jansen, 'Ontslag op staande voet en de Wet werk en zekerheid: is er nog plaats voor een kort geding, voorwaardelijke ontbinding, bewijslevering en een switch?', TAP 2015, nr. 2, p. 4-9
  • E. Lutjens, ‘Pensioengerechtigde leeftijd en einde arbeidsovereenkomst onder de Wwz’, TPV 2015/4
  • E.T. Visser, 'Ontslagvergoedingen in de Wet werk en zekerheid', TvPP 2015, nr.1, p. 21-26
  • W.G.M. Plessen, ‘De vernieuwde ABU-cao per 2015 in relatie tot de Wwz. Op weg naar één uitzendcao?’, TRA 2015/25
  • D.J.B. de Wolff, ‘De scholingsplicht van de werkgever’, TRA 2015/24
  • A.D. Bitterlich-Straver, 'De motivering van het concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd: hoe moet de werkgever dit vormgeven?', TAP 2015, nr. 1, p. 16-22
  • W. Bouwens, 'Wet werk en zekerheid - Uitzonderingen voor jongeren in strijd met Europees recht', NJB 2014/1677
  • J.S. Engelsman en J.M. van Slooten, “Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk’, TRA 2015/13
  • D.J. Rutgers en T.L.C.W. Noordoven, 'Naar een nieuw ontslagrecht : toelichting Wet werk en zekerheid', Deventer: Kluwer 2014
  • G.B.G. Derks. 'De WWZ en de internationale arbeidsverhouding', ArbeidsRecht 2015/4
  • D.M.A. Bij de Vaate, Bijzonder ontslagprocesrecht, Deventer: Kluwer 2014, Hoofdstuk 10 Wet werk en zekerheid (p. 353-389) en Hoofdstuk 11 Samenvatting en conclusies (p. 391-412)
  • J.S. Engelsman en J.M. van Slooten, ‘Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk!’, TRA 2015/3

2014

  • J.H. Even, ‘Driekwart dwingend ontslagrecht’, TAO 2014, nr. 4, p. 121-132.
  • S. Jansen en S.W.G. Wolters, ‘Wet Werk en Zekerheid: arbeidsrechtelijke veranderingen met gevolgen voor de insolventiepraktijk’, FIP 2014, p. 64-69
  • Van der Grinten, Arbeidsovereenkomstenrecht, De Wet werk en zekerheid in hoofdlijnen (hoofdstuk 35), p. 491-512 (Deventer: Kluwer 2014, 24ste druk)
  • S.F. Sagel, ‘Werk en zekerheid: ontslagrecht doen in tijden van hard en fast rules’ (Oratie 5 september 2014, Universiteit Leiden)
  • M. Meijer, 'Invulling van het begrip zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen in de WWZ', ArbeidsRecht 2014/62
  • E.T. Visser en R.M.R. Ngalle, 'WWZ en gelijke behandeling', ArbeidsRecht 2014/61
  • J.P.H. Zwemmer, 'Uitzenden, payrolling, schijnzelfstandigen en de Wet werk en zekerheid, ArbeidsRecht 2014/60
  • K.G.F. van der Kraats, 'Bewijzen vermoeit de waarheid, althans de procedure?', ArbeidsRecht 2014/59
  • O. van der Kind, 'Ontslag op staande voet onder de WWZ', ArbeidsRecht 2014/58
  • C.P.R.M. Dekker, 'Het nieuwe arbeidsprocesrecht; pensioenschade onvermijdelijk?', ArbeidsRecht 2014/57
  • P.A. Charbon, 'Vernietiging opzegging, herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding door de rechter (7:681, 682 en 682a BW)', ArbeidsRecht 2014/56
  • A. van Zanten-Baris,'De billijke vergoeding in volle omvang', ArbeidsRecht 2014/55
  • T.M.J. Wegener-Belinfante, 'De transitievergoeding: een praktijkgericht overzicht', ArbeidsRecht 2014/54
  • E.S. de Bock, 'De statutair bestuurder onder Werk en zekerheid', ArbeidsRecht 2014/53
  • N. Jansen, 'Houdt de WWZ voldoende rekening met de contractuele grondslag van het cao-recht?', ArbeidsRecht 2014/52
  • A.J. Swelheim, 'Draait de redelijke grond de ontbindingsprocedure op slot?', ArbeidsRecht 2014/51
  • E. van Fenema en T. Ridder, 'Opzegging op de a- en b- grond volgens de WWZ', ArbeidsRecht 2014/50
  • D.J. B. de Wolff, 'De (opvolgende) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd', ArbeidsRecht 2014/49
  • E.M. Hoogeveen, 'De opzegging met instemming, de beëindigingsovereenkomst en de bedenktermijn: nieuwe wegen vol valkuilen', ArbeidsRecht 2014/48
  • G. Boot, 'Werk en zekerheid', ArbeidsRecht 2014/47
  • E. van Vliet, 'Wet werk en zekerheid in het bijzonder onderwijs: begin van een nieuw tijdperk', TAP 2014, p. 374-383
  • J. van Drongelen, ‘De zogenoemde ‘cao-ontslagcommissie’ nader beschouwd’, TRA 2014/85
  • E.T. Visser, ‘WWZ: spanning terug in het arbeidsprocesrecht’, Tijdschrift voor de Procespraktijk 2014-5, p. 133.
  • W.H.A.C.M. Bouwens, M.S. Houwerzijl en W.L. Roozendaal, H.L. Bakels, Schets van het Nederlandse arbeidsrecht, aanvulling bijlage WWZ bij de 22e druk, Deventer: Kluwer 2014.
  • S. van der Vegt, ‘Wet Werk en Zekerheid en het pensioenontslagbeding’, PensioenMagazine aug/sept 2014, p. 28-29.
  • L.G. Verburg, ‘Schikken in het nieuwe ontslagrecht: bedenk eer ge begint’, ArA 2014, 2
  • K. Hakvoort en P. Kruit, ‘Nooit te oud om te leren: de transitievergoeding voor de 50-plusser’, TAP 2014, p. 332-337
  • C.J. Herman de Groot, ‘De flexmaatregelen van de Wet werk en zekerheid’, TAP 2014, p. 308-316
  • D.J.B. de Wolff, “Werk en Zekerheid deel 1: “flexrecht” deels herzien”, ArbeidsRecht 2014/37
  • W.G.M. Plessen, A.T.J.M. Jacobs, P.Th. Sick en I. Schraffordt, ‘Driekwart dwingend recht in Wetsvoorstel Werk en Zekerheid’, in: L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet, Arbeidsrechtelijke reflecties 2014, Deventer: Kluwer 2014, p. 69-109
  • D.F. Berkhout en A.Ph.C.M. Jaspers, ‘Geschillencommissies bij cao: het voorstel tot privatisering van het ontslagrecht’, in: L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet, Arbeidsrechtelijke reflecties 2014, Deventer: Kluwer 2014, p. 111-156
  • M.A. de Blécourt, M. Diepenbach en R. Hampsink, ‘Maatwerk bij het bepalen van de ontslagvolgorde: nu en na de Wet Werk en Zekerheid’, in: L.C.J. Sprengers en G.W. van der Voet, Arbeidsrechtelijke reflecties 2014, Deventer: Kluwer 2014, p. 157-209
  • D.M.A. Bij de Vaate en N. Hummel, 'De Wet werk en zekerheid: omgekeerde normalisering? Welke parallellen zijn te trekken tussen het voorgestelde nieuw ontslagrecht in de Wet werk en zekerheid en het ambtenarenontslagrecht, TRA 2014/64
  • T. Sillevis Smitt, ‘Zoeken naar het muizengaatje’, Advocatenblad 2014-4, p. 36-38
  • M.A. Goldschmidt, ‘Naar een nieuw ontslagrecht (5): van kantonrechtersformule naar transitievergoeding’, Bedrijfsjuridische Berichten 2014/41
  • W.J.J. Wetzels, ‘Herziening ontslagrecht – wetsontwerp 33818 – een kort overzicht’, Tijdschrift voor de Procespraktijk 2014-2, p. 43-51
  • D.J. Rutgers en M.C. van der Kamp, ‘Naar een nieuw ontslagrecht (4): beëindigingsovereenkomst, opzeggings- en ontbindingsprocedure, Bedrijfsjuridische Berichten 2014/37
  • T.L.C.W. Noordoven, ‘Naar een nieuw ontslagrecht (3): arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en ketenregeling’, Bedrijfsjuridische Berichten 2014/33
  • T.L.C.W. Noordoven, ‘Naar een nieuw ontslagrecht (2): loondoorbetaling, proeftijd en concurrentiebeding’, Bedrijfsjuridische Berichten 2014/29
  • D.J. Rutgers, 'Naar een nieuw ontslagrecht (1): overzicht en inwerkingtreding Werk en Zekerheid', Bedrijfsjuridische Berichten 2014/26
  • R.A.A. Duk en F.B.J. Grapperhaus, 'Drucker, Levenbach en het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid', TRA 2014/21
  • F.B.J. Grapperhaus, 'De toren van Babel en het in het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid beoogde nieuwe ontslagstelsel', TRA 2014/22
  • D.M.A. Bij de Vaate en A.T.J.M. Jacobs, 'Een blik over de grens: enkele trends in de hervorming van het ontslagrecht', TRA 2014/23
  • E. Verhulp, 'De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als onbereikbaar statussymbool na inwerkingtreding Wetsvoorstel Werk en Zekerheid?', TRA 2014/24
  • D.J.B. de Wolff, 'De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd volgens het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid', TRA 2014/25
  • R.A.A. Duk, 'Art. 7:669 Wetsvoorstel Werk en Zekerheid: de rechter als bureaucraat', TRA 2014/26
  • S.F. Sagel, 'De bedenkelijke bedenktermijnen in Wetsvoorstel Werk en Zekerheid', TRA 2014/27
  • A. van Zanten-Baris, 'Een ‘kleurloze’ (transitie)vergoeding bij ontslag?', TRA 2014/28
  • F.J. Pennings, 'Wetsvoorstel Werk en Zekerheid en de Werkloosheidswet', TRA 2014/29
  • P.L.M. Schneider, ‘Het loondoorbetalingsbeding, het proeftijdbeding en het concurrentiebedinging in de Wet werk en zekerheid', TAP 2014, p. 14
  • C.J. Loonstra en P.Th. Sick, 'Het Wetsvoorstel werk en zekerheid (33818) in vogelvlucht: dekt de vlag de lading?, TAP 2014, p. 4
  • E. Knipschild, 'Ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de Wet werk en zekerheid', TAP 2014, p. 38
  • A.J. Swelheim, 'Het Wetsvoorstel werk en zekerheid: van BBA naar BW; voor wie maakt dit verschil?', TAP 2014, p. 42
  • A.R. Houweling, 'Wetsvoorstel werk en zekerheid en de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: over het nieuwe jaarcontract van acht maanden', TAP 2014, p. 23
  • R.S. van Coevorden, 'Bijzondere opzegverboden', TAP 2014, p. 47
  • P. Kruit, 'De ontslagvergoeding: transitie van billijkheid naar forfaitair, of toch weer billijkheid?', TAP 2014, p. 52
  • R.M. Beltzer, 'Enkele aspecten van cao-recht', TAP 2014, p. 72
  • W.J.J. Wetzels, 'Het nieuwe arbeidsprocesrecht: wordt het eenvoudiger?', TAP 2014, p. 77
  • B. Schouten, 'Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten: over de omvang van een muizengaatje', TAP 2014, p. 60
  • N. Gundt, 'Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid ', Ondernemingsrecht 2014/37
  • J.H. Bennaars, De opzegging: preventief en duaal, maar dan anders, TAP 2014, p. 31-37

2013

2012

Alerts Nieuw Ontslagrecht

Door Stibbe opgestelde WWZ-documenten

  • 18.07.2014 Markup Boek7, titel 10 BW met inwerkingtredingsdata uit het Stb 2014, 274 (zonder de beoogde wijzigingen door de Verzamelwet SZW 2015).
  • 21.02.2014 Overzicht wijzigingen Wetsvoorstel werk en zekerheid door aangenomen amendementen en moties.
  • 20.02.2014 Compare Boek 7, Titel 10 BW. In deze compare is de doorlopende tekst van Boek 7 BW, Titel 10 zoals gewijzigd door Wetsvoorstel Werk en zekerheid vergeleken met de doorlopende tekst zoals aangepast door de nota van wijziging en de aangenomen amendementen bij het Wetsvoorstel werk en zekerheid.
  • 05.02.2014 Compare Boek 7, Titel 10 BW. In deze compare is de doorlopende tekst van Boek 7 BW, Titel 10 zoals gewijzigd door Wetsvoorstel Werk en zekerheid vergeleken met de doorlopende tekst zoals aangepast door de nota van wijziging bij het Wetsvoorstel werk en zekerheid.
  • 05.02.2014 Compare WW, IOW en IOAW. In deze compare is de doorlopende tekst van de WW, IOW en IOAW zoals gewijzigd door Wetsvoorstel Werk en zekerheid vergeleken met de doorlopende tekst zoals aangepast door de nota van wijziging bij het Wetsvoorstel werk en zekerheid.